Le conseil : Exclusions
Grossesses pathologiques :
Placenta praevia, décollement placentaire, contractions, risque d’accouchement prématuré...
La grossesse constitue un facteur fréquent d’arrêt de travail.
Le caractère pathologique de la grossesse est reconnu s’il entraîne une incapacité de travail.
L’état de grossesse pathologique doit être « cliniquement » démontrable.
En effet, une fatigue liée à la grossesse peut ne pas donner lieu à un arrêt de travail.
Le caractère fréquent de cet arrêt de travail conduit certaines compagnies à l’exclure de l’indemnisation.
D’autres compagnies l’indemniseront qu’en cas d’hospitalisation.
Dans tous les cas, la grossesse pathologique ne sera jamais indemnisée pendant la période du congé légal de maternité.
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